Система «ПРО» - основа бизнеса с компанией Орифлейм

Система ПРО - это система эффективного ведения бизнеса с Орифлэйм.
Эта система разработана на основе опыта успешных лидеров компании Орифлейм. Ее эффективность проверена временем и высокими результатами людей, использующих ее.
Полную информацию о системе ПРО, все элементы ее использования и примеры применения Вы можете прочитать в Плане Успеха.
Мы же приведем основные ее элементы и отразим суть построения бизнеса Орифлэйм по системе «ПРО».

«ПРО» - это Продажи. Рекрутирование. Орифлейм.
Почему построение бизнеса по системе является таким важным?
Основной залог успеха в МЛМ - это дупликация. Дупликация при отсутствии чёткой и отлаженной  бизнес системы невозможна.
Можно достичь определенных результатов за счет энтузиазма, личностных качеств и лидерства. Однако основная проблема такого метода - его практически невозможно повторить и ему невозможно научить. Именно поэтому бизнес Орифлейм командный и системный бизнес. Именно поэтому Орифлэйм предлагает развивать бизнес по системе «ПРО».

Цель использования системы «ПРО» - сделать  бизнес с Орифлэйм простым, эффективным и приятным.

Основные преимущества системы «ПРО»  Орифлейм.

1. Новым консультантам просто стартовать
2. Консультантам любых уровней начертан путь, как максимально быстро достичь следующего.
3. Максимальные доходы на всех уровнях.
4. Простая дупликация в глубину.
   
   
   Мы выяснили преимущества ведения бизнеса по системе «ПРО» в компании Орифлейм, а сейчас рассмотрим в чем же ее суть.
   Основной принцип системы «ПРО»:

5х5х90

Функциональные уровни и воздействия на них.
График основных мероприятий.

Первая «5» - это всегда 5 ключевых бизнес партнеров в первом уровне. Ключевой бизнес-партнер - это человек, который нацелен на серьезное построение бизнеса с вами.
Вторая «5» - это сопровождение бизнес партнеров до 5-го уровня в глубину. На первых 2-х уровнях тесно общаясь, поддерживая и обучая. На следующих 3-х за счет лидеров первых 2-х уровней в виде консультаций.

«90» - количество бизнес встреч, отделяющие нового консультанта от уровня Директора. Бизнес-встреча - это встреча, которая заканчивается регистрацией нового консультанта. (Не обязательно в первую линию)

При построении Орифлейм бизнеса через интернет понятие бизнес-встреча отличается от офлайн бизнес встречи. Поэтому этот элемент несколько видоизменяется.

Функциональные уровни - механизм организации эффективного взаимодействия всех членов команды  Орифлейм на всех уровнях.

График основных мероприятий - мероприятия и тренинги, которые проводит компания Oriflame  для обеспечения эффективного роста ее бизнес партнеров.

Система «ПРО» проста в изучении, понимании и исполнении.
Ознакомьтесь с ее полным изложением в Плане Успеха и применяйте ее для эффективного ведения своего бизнеса с Орифлейм.

Развитие бизнеса Орифлэйм по системе «ПРО»

Ниже приведен пример формирования команды лидеров по системе «ПРО» в Орифлейм.
Примечания:

- Бизнес-партнер (БП) - человек, который настроен на построение серьезного бизнеса с Орифлейм и делает для этого соответствующие действия.

- 1-й уровень - это люди, которых вы лично зарегистрировали в Орифлейм и Вы являетесь их прямым Спонсором  или если их спонсор не нацелен на серьезный бизнес  Орифлейм  и вы напрямую сотрудничаете с ними.

Например:

Вы зарегистрировали Татьяну, Татьяна - Дмитрия, а Дмитрий - Викторию.
Но  ни Татьяна, ни Дмитрий не заинтересованы в построении бизнеса Орифлэйм. Татьяну интересует только приобретение косметики Oriflame со скидкой для себя, а Дмитрия - заработки на продажах. А Виктория хочет строить бизнес. Ни Дмитрий, ни Виктория не могут предоставить ему соответствующего обучения и поддержки.  В этом случае Виктория - ваш бизнес партнер 1-го уровня.

Шаг 1 системы «ПРО».
Цель: Стартовать по системе «ПРО». Запустить бизнес Орифлэйм.
Задача: Делать заказ на 150ББ и распространять информацию о бизнес возможностях  Орифлэйм для поиска бизнес партнеров.
Результат: Бизнес-партнер. (6-9%)

Шаг 2 системы ПРО

Цель: Перейти на уровень «Менеджер»
Задание: Найти 5 бизнес партнеров и помочь им стартовать по системе «ПРО». (Т.е. выполнить Шаг 1) и сопровождать их дальнейший рост в период их прохождения первых 3-х шагов системы «ПРО».
Результат: Менеджер «Орифлейм» (12-15%) с 5-тью  бизнес партнерами и первом уровне.

Шаг 3 системы ПРО

Цель: Перейти на уровень «Директор Орифлейм».
Задача: Помочь перейти на уровень «Менеджер» каждому из пяти ключевых бизнес партнеров 1-го уровня. (Т.е. выполнить шаг 2 системы «ПРО»).

Результат: Директор (Старший Менеджер) с 5-тью Менеджерами в 1-м уровне, в которых по 5 ключевых БП в 1-м уровне.

Шаг 4 системы ПРО

Цель: Перейти на уровень Золотой / Сапфировый Директор.
Задача: Помочь перейти на уровень Директор каждому из 5-ти ключевых менеджеров 1-го уровня. (Т.е. выполнить шаг 3 системы «ПРО»)
Результат: Золотой / Сапфировый Директор по 5-тьмя Директорами в 1-м уровне, в которых по 5 менеджеров в 1-м уровне с 5-ти БП в их 1-м уровне.

Шаг 5 системы ПРО

Цель: Перейти на уровень ТОП Лидер и стать обладателем динамического бизнеса «Орифлейм».

Задача: Повторить полный цикл системы «ПРО» с новыми 5-тью ключевыми бизнес партнерами.
Помочь Директорам 1-го уровня перейти на уровень Золотой / Сапфировый Директор. (Т.е. выполнить Шаг 4 системы «ПРО»).

Результат: ТОП Лидер по 5-тью золотыми / сапфировыми Директорами и 5-тью Директорами в 1-м уровне. (Т.е. 10 21%-х групп).

{jcomments on}