Главная Бизнес Бизнес офлайн Как стать лидером Орифлейм. Советы. Отношение к людям. Лидерские качества

Дисконт Орифлейм

Получайте
новости, акции,
новый каталог
Орифлейм
E-mail*
Имя*
.

Как стать лидером. Отношения с людьми.

как стать лидером ОрифлеймОбщение и отношения с людьми - один из основных факторов успеха в бизнесе Орифлейм. Овладение этими навыками поможет вам стать лидером компании Орифлейм!

- Проявляйте искренний интерес к людям. Каждый человек важен. Интересуясь их жизнью, мечтами и проблемами, вам будет легче понять человека и помочь ему. Узнайте о его или её интересах. Думайте о человеке, а не только о своём бизнесе или о том, как всучить ему Орифлейм каталог.

- Улыбайтесь! Улыбка - это залог вашего успеха. Ваша улыбка может развеять сомнения человека, относительно желания пройти регистрацию Орифлейм, может взбодрить и придать новые силы человеку, который уже почти опустил руки... И вообще люди, идущие по жизни с улыбкой счастливее и успешнее. Все лидеры улыбаются!

- Запоминайте имена людей, с которыми работаете. Человеку всегда неприятно, когда собеседник не знает его имя. Это означает, что он для вас так не важен, что вы даже не позаботились запомнить его имя. Такая, на первый взгляд мелочь, может стать причиной выбора другой МЛМ компании, или другого спонсора.

- Слушайте людей. В бизнесе МЛМ очень важно услышать и понять человека. Если вы будете только рассказывать и поучать, то произведете вид высокомерного и безразличного человека. Таким образом, просто оттолкнете собеседника.

- Дайте людям почувствовать, что они особенные и важны. Но делайте это искренне! Речь идет об искреннем отношении к людям, об уважении и похвале того лучшего, что у них есть.

- Не спорьте. Споры никогда ни к чему хорошему не приводят. Как часто вы меняли свое мнение во время спора? А как часто приходили к выводу, что Ваш собеседник не прав и бестактный? Итак...

- Проявляйте уважение к мнению других людей, даже если вы мыслите иначе. В Орифлейм вы должны научить членов своей команды всему, что знаете сами. Однако обучать системе работы и утверждать, что принципы, по которым живут эти люди неправильные - это  совершенно разные вещи. Не ждите, что каждый будет абсолютно солидарен с вами. Каждый человек имеет право на собственное мнение и с этим  мнением вам тоже надо считаться.

- Если вы ошиблись, признайте это. Стать лидером значит пройти долгий путь, на котором будет сделано множество ошибок. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Гораздо проще и честнее признать свою ошибку, чем защищать ее, уже в глубине души осознавая, что ты неправ.

- Дайте вашему собеседнику почувствовать, будто идея принадлежит ему. Подводите его постепенно к определенной мысли, чтобы он сам понял ее. Это эффективнее, чем настаивать и повелительным тоном излагать.

- Делайте свои идеи реальными, помогите почувствовать их собеседнику. Используйте примеры и истории. Постарайтесь, чтобы было больше фактов и жизни, чем сухой теории. Это мотивирует.

- Если вам нужно показать человеку, на его ошибку, начните с похвалы и искреннего признания достоинств человека. Ошибки делает каждый. Но всегда можно найти что-то, за что стоит похвалить. Делайте это чаще.

- Перед тем, как критиковать кого-то за ошибки, расскажите сначала о своих ошибках в Орифлейм. Их допускает каждый, даже самый выдающийся лидер.

- Хвалите и поддерживайте человека. Обращайтесь к лучшему, что в нём есть, и вы сами не заметите, как он будет становиться все лучше и лучше, становиться человеком, достойным еще большей похвалы и внимания.  Oriflame - это место, где люди становятся лучше. Где они учатся и развиваются. Похвала и поддержка - основные средства, которыми вы можете помочь человеку сделать это.

- Создавайте условия, в которых людям было бы приятно выполнять свою работу.

- Развивайте свои личные качества лидера, становитесь лучшим ежедневно!

Никогда не относитесь легкомысленно к отношениям с любым человеком.

Хорошие, доверительные отношения с командой - один из основных факторов вашего успеха в бизнесе Орифлейм.

Это и есть те ключи, которые помогут вам стать настоящим лидером!

 

Комментарии  

 
+1 #1 Игорь 14.07.2014 12:09
Сейчас все больше людей хотят стать лидерами в группе и коллективе, но многие из них не знают как ими стать и зачем им вообще это нужно…
Цитировать
 

Добавить комментарий